Электронная Биржа Труда

На основании статьи 28 Закона Республики Казахстан «О Занятости населения» от 6 апреля 2016 года работодатель обязан:
направлять центру занятости населения сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты.

За нарушение указанной нормы Кодексом РК«Об административных правонарушениях»работодателю влечет предупреждение.

При повторном нарушении в течение года после наложения административного взыскания налагается штраф на должностных лиц в размере от пятидо десяти месячных расчетных показателей(статья 98).

В целях реализации программы «Цифровой Казахстан»с 1 мая текущего года  для размещения вакансий и поиска сотрудников Вы можете воспользоваться ЭЛЕКТРОННОЙ БИРЖЕЙ ТРУДА (ЭБТ)WWW.ENBEK.KZ.

Преимущества Электронной Биржи Труда:

  • удаленно, не посещая Центр занятости, размещение информации о наличии вакантных должностей,
  • доступ к базе данных лиц, ищущих работу.

По вопросам регистрации и размещения вакансий на портале ЭБТнаправляем Вам  Инстукцию и инфографику.